Диплом как сахарная вата: красиво, но быстро тает

Нам с детства внушали: «Учись усердно - и жизнь будет сладкой». Родители рисовали картину будущего: офис с кондиционером, зарплата в долларах, карьера по лестнице вверх. На деле всё вышло куда скромнее: диплом в одной руке, чемодан в другой - и здравствуй, Германия, Италия или Канада.
Диплом превратился в сахарную вату: красиво выглядит, но тает ещё до того, как успеваешь почувствовать вкус.

Университеты - фабрики по штамповке корочек...

В Азербайджане, Армении и Грузии университеты исправно производят юристов, бухгалтеров и экономистов. Вопрос только один: а куда девать это море специалистов, если реальная экономика требует инженеров, программистов и специалистов по робототехнике?
В итоге юрист работает официантом, бухгалтер - таксистом, а экономист убеждает таксиста, что «рынок обязательно выправится».

Международный опыт тоже не утешает. В США и Европе, например, немало выпускников гуманитарных факультетов, которые порой вынуждены работать бариста в кафе или таксистами, чтобы свести концы с концами.

У нас же вместо «Uber driver» можно гордо написать «магистр международного права».

Почему работодатели ценят навыки, а не дипломы

Современный рынок труда напоминает супермаркет: полки забиты дипломами, но нужного товара не найти. Работодатели ищут людей с реальными навыками:

- В Германии инженеры по автоматизации ценятся выше золота.

- В Японии платят за способность придумать улучшение, а не за знание параграфов.

- В Сингапуре успех проекта зависит не только от результата, но и от того, кто умеет договориться без скандала.

А у нас? Работодатель требует диплом, а потом удивляется, что выпускник умеет только цитировать конспекты. Университеты учат теории, а жизнь - реальной практике. И вот тут чемодан становится главным «учебным пособием»: его берёшь в руки - и курс «Навыки выживания» начинается в Стамбуле или Милане.

Для сравнения: в Европе, по данным Eurostat, в среднем 83,5 % выпускников устраиваются на работу в течение первых трёх лет после окончания университета (данные за 2023 год). В то же время, из Греции и Италии молодёжь уезжает пачками - только в 2024 году Италию покинули около 156 тысяч человек, многие с дипломами. Кажется, чем южнее, тем чемоданы легче закрываются...

Чемоданная экономика

Южный Кавказ давно открыл для себя новый экспортный товар - людей. Если нефть, вино и абрикосы торгуются на бирже, то «человеческий капитал» торгуется в аэропортах.
Цифры говорят сами за себя:

Азербайджан: денежные переводы в 2023 году в страну от эмигрировавших - 1,35 млрд долларов, или 3,87% ВВП.

Грузия: 3,36 млрд долларов (9,9% ВВП) и целая культура «жить на чемоданах».

Армения: 5,7 млрд долларов (7,64% ВВП). Здесь шутят: «Уезжают все, кто ещё не уехал».

Но Кавказ тут не одинок. В Латинской Америке ситуация похожа: там переводами живут целые страны, а лучшие выпускники уезжают в США или Европу. Экономисты даже придумали термин: «семейный ВВП», когда бюджет семьи растёт быстрее, чем экономика государства.

Учёба за границей: билет в один конец

Госпрограммы звучат красиво: «Отправим студентов учиться за границу, а потом они вернутся и будут развивать страну». Но чаще сценарий такой: студент остаётся за рубежом, находит работу, потом семью, а родина остаётся в его паспорте - и то до первой смены гражданства.

«Утечка мозгов» уже давно не фигура речи, а сухая статистика. Причём не только у нас: в Южной Корее фиксируют «минус» специалистов по ИИ, выпускники из Индонезии всё чаще выбирают Сингапур и Австралию, а Малайзия вообще попала в список стран с самой высокой долей уехавших образованных людей. По иронии судьбы, чем лучше подготовлен выпускник, тем меньше вероятность, что он останется дома.

Родители счастливы, страна грустит

Семьи аплодируют: сын в Лондоне, дочь в Милане - переводы приходят вовремя, холодильник полон, кредиты закрыты. Политики тоже улыбаются: ВВП растёт.
А вот государство теряет самое ценное - молодых и активных. Получается, что семьи выигрывают в короткой перспективе, а страны проигрывают в длинной.

Ироничный финал

Образование и миграция на Южном Кавказе - как инвестиции с разным горизонтом:
• семьи получают быстрый доход;
• государства несут долгосрочные убытки.

Причём это уже глобальный феномен: от Латинской Америки до Азии лучшие выпускники продолжают сдавать экзамен не в аудитории, а в консульстве - на визу.

Может быть, когда-нибудь «экспортированные таланты» вернутся - с капиталом, опытом и связями.
А пока лучший карьерный консультант региона всё ещё зовётся «Аэропорт имени…».
Поговаривают, что экспорт талантов может однажды обернуться их импортом - если у стран хватит терпения дождаться своих детей обратно.

Но правительство, кажется, уже решило: вместо чемоданов нужно собирать умы. Совместные университеты и новый закон об образовании могут стать первыми шагами в эту сторону.
Франко-Азербайджанский, Турецко-Азербайджанский и недавно открытый Итало-Азербайджанский университеты призваны не только укрепить связи с Европой, но и вернуть престиж отечественному образованию.
Готовящийся к обсуждению в парламенте закон «О высшем образовании» должен предоставить университетам большую автономию и обновить стандарты качества.

А пока остаётся ждать, когда чемодан перестанет быть символом отъезда - и станет просто вещью, а не судьбой.

Будем надеяться...