Стартапы - это не просто компании, создающие новые технологии. Это драйверы экономического роста, катализаторы инноваций и будущее предпринимательства. В Азербайджане наблюдается рост интереса к стартапам, но их развитие сталкивается с серьезными препятствиями. Основными из них традиционно считают недостаток венчурного капитала, законодательные барьеры и нехватку инвесторов. Почему так происходит, и что с этим делать? 

Где взять деньги?

Венчурный капитал - это топливо для стартапов, особенно на ранних стадиях развития. Для тех, кто не знает, объясню, что такое «венчурный капитал». Это форма финансирования, при которой инвесторы (венчурные капиталисты) вкладывают деньги в стартапы и молодые компании. Такие компании имеют высокий потенциал роста, но и высокие риски банкротства. Как работают инвестиции? Инвесторы не выдают кредиты, а получают долю в компании и, следовательно, часть прибыли. Они могут в дальнейшем продать свою долю с прибылью. Главный риск в том, что большинство стартапов не выживают, и венчурные капиталисты могут потерять вложенные средства. Но успешные проекты приносят огромную прибыль, компенсируя неудачи. Приведу примеры успешных стартапов с венчурным капиталом: Uber, Airbnb, Tesla, Facebook - все они когда-то получали венчурные инвестиции... 

Приведу примеры стартапов с венчурным капиталом в сфере производства. Это SpaceX - компания Илона Маска, занимающаяся производством ракет и космических кораблей. Impossible Foods - производитель альтернативного мяса на растительной основе. Formlabs - разработчик 3D-принтеров для промышленного использования. Эти примеры показывают, что венчурный капитал активно используется не только в IT-секторе, но и в производстве. Таким образом, венчурный капитал - это мощный инструмент для развития инноваций, но он требует от инвесторов готовности идти на риск.

Итак, продолжим. В Азербайджане рынок венчурных инвестиций находится на этапе становления, что ограничивает возможности стартапов привлекать необходимое финансирование. Хотя Агентство по развитию малого и среднего бизнеса выдает стартап-сертификаты, освобождающие от налога на прибыль на три года, и предоставляет кредиты до 20 000 манатов микро-предпринимателям, этого недостаточно для масштабирования проектов.  

Кроме того, хотя, например, в первой половине 2023 года инвестиции в экономику Азербайджана выросли на 21%, однако значительная часть этих средств была направлена на крупные предприятия, в традиционные отрасли. Как результат, многие перспективные проекты в стартапах либо закрылись, а возможно и уехали за границу.

При этом важно понимать: стартап не может развиваться, просто выпуская обычную продукцию. Настоящий рост возможен только через разработку и внедрение новых технологий. Однако одной из причин слабого интереса венчурного капитала может быть и недостаток действительно инновационных идей. Без качественной проработки концепций и перспективных разработок инвесторы не готовы вкладываться в рынок. Одним из решений может стать государственная программа финансирования, где выделяемые средства можно использовать исключительно на покупку патентов, современного оборудования и участие в обучающих и поддерживающих программах, которые помогают стартапам развивать идеи, находить инвесторов и выходить на рынок.

Бюрократия и законодательные барьеры                                                   

Сложные бюрократические процедуры и административные барьеры затрудняют деятельность малых предприятий и стартапов. Несмотря на внедрение системы "Единого окна" в 2008 году, которая сократила количество процедур для начала бизнеса с 15 до 1, а время - с 30 до 3 дней, предприниматели все еще сталкиваются с трудностями в получении лицензий и разрешений. Эти препятствия могут отпугивать потенциальных инвесторов и замедлять развитие стартапов. 

Нехватка кадров и инфраструктуры

Стартапы создают рабочие места, но кто будет их занимать? В стране ощущается нехватка специалистов в сфере технологий и управления. Кроме того, молодые компании нуждаются в менторстве, обучении, доступе к сетям партнеров, инкубаторах и технопарках, которые пока развиты слабо. Рассмотрим опыт других стран, успешно развивающих стартап-экосистему:

Эстония: Страна внедрила программу электронного резидентства, позволяющую предпринимателям из разных уголков мира регистрировать компании в Эстонии и вести бизнес удаленно. Это привлекло более 100 000 электронных резидентов из 181 страны, которые создали свыше 27 000 компаний. Кроме того, Эстония известна своими "единорогами" - компаниями с капитализацией более $1 млрд, такими как Skype и Bolt. 

Объединенные Арабские Эмираты (ОАЭ): ОАЭ создали свободные экономические зоны (СЭЗ), предоставляющие льготные условия для бизнеса, включая налоговые послабления и упрощенные процедуры регистрации. Например, Свободная экономическая зона Рас-эль-Хайма (RAKEZ) предлагает различные парки для бизнеса, такие как Бизнес-парк и Технологический парк, привлекая предпринимателей со всего мира.

Сингапур: "Переманивание умов" и поддержка талантов

Сингапур - один из ярких примеров успешной стратегии привлечения талантов. Государство активно привлекает лучших специалистов со всего мира, предлагая гранты, налоговые послабления и комфортные условия для жизни и работы. Программы вроде Tech.Pass позволяют иностранным предпринимателям и специалистам в области технологий получать вид на жительство и запускать собственные проекты. Такая политика сделала Сингапур глобальным технологическим хабом.

Для стимулирования роста стартапов в Азербайджане необходимо:

Развивать венчурный рынок: давать налоговые льготы инвесторам, стимулировать создание венчурных фондов.

Упрощать бюрократию: сократить число административных процедур и сделать их прозрачными.

Вкладываться в образование и инфраструктуру: обучать специалистов в сфере технологий и предпринимательства, создавать новые технопарки и акселераторы.

Привлекать мировые таланты: Создавать условия для трансфера идей и талантов, искать перспективные идеи и ученых, которые не могут реализовать свои проекты в своих странах. Привлекать их в Азербайджан, предлагая гранты и поддержку. Разработать программы поддержки собственных специалистов, чтобы лучшие умы оставались в Азербайджане. 

Применение успешных практик из международного опыта, адаптированных к местным условиям, может способствовать созданию динамичной и устойчивой стартап-экосистемы в Азербайджане. Развитие начинается не с инвестиций, а с идей...